Бывают и такие случаи, когда у работника нет возможности самому получить зарплату из кассы организации, в которой он работает. Тогда ему просто нужно всего лишь принести заполненную доверенность на получение зарплаты на третье лицо. Такую доверенность не обязательно заверять у нотариуса. Но, конечно же, лучше провести эту процедуру в нотариальной конторе.
При самостоятельном оформлении доверенности необходимо разобраться в следующих вопросах для того, чтобы избежать неприятных моментов с руководством в дальнейшем:
1. Основное содержание доверенности. Доверенность может составляться в произвольной форме. Однако, как и для всех типов официальных документов, в ней следует прописать следующие основные пункты:
- дата составления и место;
- данные работника, как доверителя и лица, кому доверяет получение денежных средств;
- период выдачи зарплаты третьему лицу;
- личные подписи сторон;
- отметка нотариуса, в случае заверения документа.
При самостоятельном написании такого документа лучше всего обратиться к всевозможным источникам, чтобы разобраться во всех тонкостях. Рассмотрев все образцы доверенности, можно с легкостью составить нужный документ без ошибок.
2. Доверенность, написанная от руки. Так как документ не нуждается в оформлении у нотариуса, то его можно написать от руки. Но и здесь есть свои тонкости и нюансы. Например, доверенность пишется от руки только на чистом белом листе, желательно формата А4, и только черной гелевой ручкой. При этом обязательно написать все без исключения пункты.
3. Доверенность в случае получения аванса. Каждый работодатель по закону обязан платить работникам аванс и основную часть зарплаты. Не обязательно доверителю указывать, какую часть должен получить за него третье (доверенное) лицо. Но, чтобы не произошло какой-либо путаницы, желательно указать, когда можно получить и аванс, и основную часть.
4. Оформление доверенности без заверения нотариальной конторы. Возможность оформления доверенности на получение зарплаты без нотариуса, конечно, есть, но если у работника появилась возможность обратиться в нотариальную контору, то лучше это сделать. В противном случае, при написании доверенности можно допустить множество ошибок, что приведет к задержке заработанных денег. Это влечет за собой множество проблем – переписывание множества документов, трата нервов и времени как работника, так и его начальства.
Поэтому и существуют нотариусы, которые способны сделать все документы, соответствующие действующему законодательству. Есть несколько видов доверенности, в которых необходимы дополнительные подписи. Например, в случае оформления в нотариальной конторе доверенности на заработную плату в организации или предприятии за дееспособного работника, то подписывается тремя лицами – это начальник отдела кадров, работник, доверяемое лицо.
Когда доверителем бывает недееспособное лицо, тогда обязательно подписывает один из сотрудников социальной защиты населения; заключенный — начальник тюрьмы; доверитель, проходящий военную срочную службу либо по контракту – начальник части.
Процедура оформления и получения зарплаты по доверенности имеет много особенностей и подводных камней. Все их следует учитывать в обязательном порядке. Иначе получение аванса и заработной платы без правильной и грамотно оформленной доверенности будет затруднено.
