Открывая фирму, все бизнесмены рассчитывают на успех, но, как известно, не все складывается так, как хочется. Если учесть статистику, то в первый год работы закрывается около 80% компаний. Чаще всего так происходи из-а убыточности. Но даже после того, как нерентабельное ООО или ИП закрывают, остаются долги, которые нужно обязательно возвращать.

Если еще пару лет назад для закрытия фирмы с задолженностью, требовалась всего лишь справка, подтверждающая отсутствие долгов перед Пенсионным фондом, то сейчас все по-другому. Законодательство позволяет свернуть свое дело, имея определенные обязательства. Однако недоимку по налогам необходимо гасить сразу.

Как же закрывается ИП с задолженностью?

Эта процедура начинается с того момента, когда вы обращаетесь в налоговую, куда подаете заявление о прекращении предпринимательства. После этого оплачиваете государственную пошлину за закрытие в Сбербанке. Как только документацию примут, посетите опять налоговую, чтобы вам выдали свидетельство о прекращении деятельности.

Как закрывается ООО с задолженностью?

Если насчет прекращения деятельности ИП с долгами все ясно, то в случае закрытия ООО, процесс достаточно сложный. Существуют разные способы этого, но подбирать наиболее приемлемый нужно с учетом ситуации и текущего состояния компании.

Как правило, ООО ликвидируется труднее, чем ИП с долгами. Предварительно в налоговый орган отправляют уведомление о принятии данного решения, потом собирают всю документацию (это слишком внушительный перечень). Далее назначают ликвидационную комиссию, проводят учет имущества и составляют промежуточный баланс. Только после этого можно гасить задолженности. Далее происходит сдача декларации, а имущество, которое осталось, распределяют между участниками. И снова же в налоговую передают ликвидационные документы. Лишь после этого компания прекращает свою деятельность.

Чтобы скорее погасить долги, можно закрыть ООО по-другому. Речь идет о смене учредителей или реорганизации фирмы. При этом ООО можно присоединить к иному предприятию.

Если в ООО будет иной собственник, потребуется составление договора дарения. Кроме того, можно продать свою долю новому учредителю. После этого налоговый орган принудительном порядке ликвидирует компанию.

Ликвидация фирмы с долгами, методом присоединения – сложная процедура, так как в данном случае налоговая проверяет все документы, да и сроки процесса могут затянуться.

Заниматься ликвидацией фирм должны только профессионалы, которые юридически правильно выстроят процесс.

Общество с ограниченной ответственностью. Ликвидация предприятия в России

как ликвидировать ип и ооо

Общее понятие и пути ликвидации

Возможность ликвидировать предприятие происходит двумя путями: принудительной или добровольной ликвидацией ООО.

Общество с ограниченной ответственностью ликвидируется добровольным путем по нескольким важным аспектам:

1. Совет учредителей по взаимному решению прекращает деятельность предприятия.

2. Согласно органу Общества, который имеет право такого рода принятию решения о ликвидации, указан в учредительных документах, как уполномоченный.

3. Окончание срока деятельности данного предприятия или достижения изначальной цели деятельности предприятия, которое для этого и создавалось.

Совет учредителей принимает единогласное решение о ликвидации Общества.

Принудительное прекращение деятельности общества с ограниченной ответственностью происходит по итогам судового решения, особенно когда:

1). Общество было создано с нарушениями законодательства в грубой форме, не подлежащие исправлению.

2). Работа предприятия (ООО) в сфере, которая предполагает наличие лицензии на деятельность, но не имеющие такого. Грубые нарушения Конституции РФ либо неисполнение законодательных норм.

Органы государственной службы или местного самоуправления, а также Федеральные службы антимонопольные, страхового надзора, налоговой инспекции, служба финансового рынка и другие, могут подать требовательное письмо судовым органам на рассмотрение о ликвидации Общества принудительно. В случае принятия судом решения о ликвидации предприятия, этим вопросом начинают заниматься либо учредители данного Общества, либо уполномоченный особы, имеющие право на приведение в действие данного обязательства, согласно Устава.

Пошаговая инструкция ликвидации ООО (Общества с ограниченной ответственностью)

После принятия решения учредителями предприятия о прекращении деятельности данной организации происходит поэтапная ликвидация:

1. В течении трех рабочих дней учредители предприятия, которые приняли единогласно решение о ликвидации ООО, уведомляют налоговую инспекцию по месту нахождения данной организации в официальном письме о данном решении. По прошествии указанного срока и не поданного запроса на руководителя данного предприятия накалываются штрафные санкции (согласно Кодекса Русской Федерации об административных нарушениях ст.14.25, пункта 3).

2. В государственный реестр юридических лиц вносится запись о пребывании данного ООО в процессе ликвидации. Эта запись фиксирует невозможность внесения каких либо изменений в учредительных документах и регистрацию юридических лиц, как учредительного лица. Если данное предприятие проходит этап реорганизации, тогда невозможно внести в государственную регистрацию внести лиц, относящихся к реорганизационному процессу ( Федеральный Закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» согласно ст.20, пункта 2).

3. Учредителями организации назначается ликвидаторы предприятия (комиссия), на которую возлагается ответственность в установленный срок согласно порядка ликвидации прекратить деятельность предприятия. О создании комиссионной группы учредители уведомляют налоговую службу. После этого все полномочия переходят к членам комиссии. Как следствие, ликвидационная комиссия выступает в суде от имени данного ООО, что в процессе ликвидации (Гражданский кодекс РФ, ст.62, пункт 3).

4. Члены ликвидационной комиссии размещают в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации ООО, а также о сроках ( не меньше, чем 2 месяца), которые необходимы для предъявления требований от кредиторов этой организации. Если у предприятия существует большое количество сомнительных долгов или долгов спорного характера, тогда комиссия вправе продлить срок для претензионного взыскания в дальнейшем. Кредиторы предприятия в обязательном порядке извещаются письмом о ликвидации организации.

5. Когда истекает срок кредиторских претензий, члены ликвидационной комиссии создают баланс промежуточного периода на текущий период дел предприятия с учетом всех претензий и результатов решения претензионных вопросов. Этот баланс отправляют в налоговую инспекцию, а также передается в отдел юридического сопровождения, камерных проверок, отдел по взысканию задолженности.

Согласно законодательным актам промежуточный баланс ликвидации ООО согласовывается с государственным органом исходя из:

• Банковской ликвидации;

• Ликвидации кооператива.

6. Требования кредиторов (юридические и физические лица, предъявляющие требование по возврату денежных средств от ликвидируемого предприятия) лица должны быть удовлетворены. К кредиторам можно отнести работников предприятия, контрагентов по хозяйственным договорам, государственные службы и внебюджетные фонды, а также учредительный состав.

Имущество ликвидируемого объекта делится пропорционально равности права на него и, соответственно, права на первостепенность в очереди для погашения требования кредитора (Гражданский кодекс РФ, ст.64, пункт 1).

Поочередность устанавливается согласно ниже перечисленным условиям:

Первым выдается согласно требованиям граждан, которым в процессе работы на этом предприятии, был причинен вред здоровью, как компенсация морального ущерба либо капитализация платежей (разделение всех выплат страхового, медицинского и других фондов на помесячные выплаты общего платежа), которая происходит путем перечисления платежей в Фонд социального страхования согласно места регистрации предприятия.

Вторыми на очереди являются работники, нанятые по трудовому договору, которые должны получить выплаты выходных пособий и оплаты труда. При ликвидации предприятия с сотрудником расторгается договор по трудоустройству. Инициатором выступает работодатель, которые имеет полное право уволить все сотрудников, без исключения, даже если они находятся на больничном, в отпуске, в декретном отпуске. Для увольнения сотрудника необходимо известить нужные органы: центр занятости, непосредственно персонал, а также создать приказ об увольнении с учетом расходов выплат (неиспользованный отпуск, выплаты пособий и т.п.), внесением изменений в трудовую книгу.

Расчеты с бюджетными и вне бюджетными фондами стоит на третей ступени.

Все остальные расчеты принадлежат кредиторам, не относящимся к трем предыдущим пунктам. Особое внимание стоит уделить кредиторам, требования которых относятся к обязательствам, связанным напрямую с продажами имущества ликвидируемого предприятия и погашения задолженности. Если продажа имущества не может погасить всей суммы долгов предприятия, сумма от продаж пропорционально распределяется между суммами кредиторской задолженности.

7. Составление ликвидационного баланса, в котором учитываются выплаты кредиторам согласно заявленных претензий, утвержденного учредителями или уполномоченными органами, что приняли решение о ликвидации.

Этот баланс- это явный показатель убыточности, который получился в результате кредиторской деятельности, имущественной сферы и изменений с момента составления промежуточного баланса.

8. Завершающим этапом является распределение остатка (после расчетов со всеми задействованными лицами) между учредителями ликвидируемого ООО. Сначала производится распределение прибыли, которая не была выплачена, потом – остатка имущества согласно процентной доли вклада в уставный фонд.

9. Комиссия, предназначенная вести ликвидационный процесс, уведомляет органы налоговой инспекции о завершении данного процесса, которые вносят изменения в государственный реестр юридических лиц.

Вся документация сдается в Архивный фонд РФ.

Статьи по данной теме